作為自治區(qū)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將迎來(lái)新一輪的大考。從今年開(kāi)始，自治區(qū)科技廳將在3年內(nèi)對(duì)現(xiàn)有的159家自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評(píng)估，并且會(huì)將評(píng)估工作常態(tài)化，以3年為一個(gè)周期進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)室給予經(jīng)費(fèi)支持，不合格的實(shí)驗(yàn)室將不再列入自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。

     這么重要的評(píng)估大考，可別什么材料都沒(méi)準(zhǔn)備就興沖沖地跑去評(píng)估。這里，小編整理了一份評(píng)估指南秘籍，快來(lái)一起了解一下！

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估有哪些事項(xiàng)需要注意？

以下是評(píng)估注意事項(xiàng)，缺一不可哦！

01

評(píng)估重點(diǎn)為實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)條件與能力、科研水平與貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)、開(kāi)放交流與運(yùn)行管理等，評(píng)估材料是實(shí)驗(yàn)室評(píng)估的依據(jù)，包括3年工作總結(jié)及年度報(bào)告（注意：3年工作總結(jié)中列舉的數(shù)據(jù)和成果必須是實(shí)驗(yàn)室固定人員或流動(dòng)人員在評(píng)估周期內(nèi)取得，并標(biāo)注有實(shí)驗(yàn)室名稱）。

     實(shí)驗(yàn)室的依托單位應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估材料中所列的數(shù)據(jù)和成果嚴(yán)格審核。同一人不可同時(shí)是兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室的固定人員，同一成果被兩家以上實(shí)驗(yàn)室評(píng)估使用時(shí)應(yīng)標(biāo)注權(quán)重，同一實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地不可同時(shí)被兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室掛牌。

     所提交的3年工作總結(jié)原則上需在依托單位內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束，無(wú)異議后按要求報(bào)送。

02

評(píng)估包括初評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)考察和綜合評(píng)議三個(gè)階段。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、整改和未通過(guò)評(píng)估四類：

評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)室，自治區(qū)科技廳優(yōu)先給予支持；

評(píng)估結(jié)果為整改的實(shí)驗(yàn)室，整改期為1年，期滿后，自治區(qū)科技廳將組織專家現(xiàn)場(chǎng)檢查整改結(jié)果，通過(guò)檢查的評(píng)估結(jié)果定為合格，未通過(guò)檢查的不再列入自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列；

未通過(guò)評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室、拒不參加評(píng)估或中途退出評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室，不再列入自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。

03

實(shí)驗(yàn)室在參加評(píng)估過(guò)程中應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假，不得以任何方式影響評(píng)估的公正性。凡在評(píng)估工作中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反科研誠(chéng)信、學(xué)術(shù)道德等情況的，其評(píng)估結(jié)果定為未通過(guò)評(píng)估。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的具體評(píng)估指標(biāo)是什么？

有11項(xiàng)具體指標(biāo)，一定要看清楚哦~

1. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室功能定位及發(fā)展方向

實(shí)驗(yàn)室定位應(yīng)符合自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定位要求，地區(qū)特色鮮明。需有3-5個(gè)明確的研究方向，并有3年清晰的發(fā)展規(guī)劃，符合科學(xué)發(fā)展和國(guó)家、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。作為本領(lǐng)域內(nèi)的研究中心，對(duì)學(xué)科發(fā)展起到了輻射帶動(dòng)作用。

2. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室的依托單位研發(fā)投入及科研基礎(chǔ)條件

作為實(shí)驗(yàn)室的依托單位，應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室投入穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)，保障實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行。在評(píng)估過(guò)程，主要評(píng)估依托單位對(duì)實(shí)驗(yàn)室的科研和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)投入情況（包括日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)、開(kāi)放課題經(jīng)費(fèi)等基礎(chǔ)條件經(jīng)費(fèi)）以及實(shí)驗(yàn)室的科研基礎(chǔ)條件情況。 

3.  評(píng)估實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)科研任務(wù)

在實(shí)驗(yàn)室研究方向發(fā)展良好情況下，有較強(qiáng)的承擔(dān)和組織國(guó)家及自治區(qū)重大科研任務(wù)的能力，主要評(píng)估指標(biāo)就是實(shí)驗(yàn)室新增承擔(dān)科研項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量及獲得資助的經(jīng)費(fèi)情況。

4.  評(píng)估實(shí)驗(yàn)室標(biāo)志性成果

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重點(diǎn)產(chǎn)出具有顯著影響力的標(biāo)志性研究和建設(shè)性成果（重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、取得重大經(jīng)濟(jì)效益的科研成果，產(chǎn)出杰出人才、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)層次提升等），而不是某研究方向上關(guān)聯(lián)度不高的成果匯總和拼湊。評(píng)估過(guò)程主要看實(shí)驗(yàn)室主要研究方向，以實(shí)驗(yàn)室為基地、實(shí)驗(yàn)室固定人員為主產(chǎn)生的1-2項(xiàng)標(biāo)志性重大研究成果，注重投入產(chǎn)出比。

5.  評(píng)估實(shí)驗(yàn)室知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)等

實(shí)驗(yàn)室的研究成果在本領(lǐng)域公認(rèn)的核心期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著等，擁有核心專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。評(píng)估內(nèi)容包括，實(shí)驗(yàn)室各個(gè)研究方向上發(fā)表的論文（標(biāo)注實(shí)驗(yàn)室且由實(shí)驗(yàn)室固定人員或流動(dòng)人員發(fā)表）和專著（實(shí)驗(yàn)室固定人員為作者、主編或副主編），實(shí)驗(yàn)室固定人員申請(qǐng)和獲得的發(fā)明專利、軟件著作權(quán)、新藥證書(shū)，新品種審定，制（修）定的國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的水平及行業(yè)影響力以及實(shí)驗(yàn)室固定人員獲得的其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)內(nèi)容。

6. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

 實(shí)驗(yàn)室研究成果的可轉(zhuǎn)化性高，轉(zhuǎn)讓和推廣應(yīng)用情況良好，產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。主要評(píng)估是實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)化情況，以及為政府科技及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供咨詢和決策服務(wù)情況等。

7. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室主任與學(xué)術(shù)帶頭人作用

實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，在實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展中起主導(dǎo)作用，實(shí)驗(yàn)室在各研究方向有高水平的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干。在評(píng)估實(shí)驗(yàn)室主任與各研究方向?qū)W術(shù)帶頭人時(shí)，要看他們的科研水平、組織管理與協(xié)調(diào)能力、學(xué)科影響力，以及取得的科研成果及承擔(dān)重大課題情況等。而實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)骨干在主要研究方向上開(kāi)展工作，并是代表性成果的主要完成人。

8. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)及人才培養(yǎng)

實(shí)驗(yàn)室固定人員結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定，并在長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)上圍繞主要研究方向形成若干活躍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。實(shí)驗(yàn)室要更加注重引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，特別注重45歲以下青年研究骨干的比例和作用。在培養(yǎng)行業(yè)技術(shù)人員同時(shí)，要注重碩士、博士、博士后及其他高層次等人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

9. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室管理體制與運(yùn)行機(jī)制

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部規(guī)章制度健全，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，激勵(lì)創(chuàng)新政策措施得力，人員崗位職責(zé)明確，研究資料完整，儀器設(shè)備和科研用房相對(duì)集中。學(xué)術(shù)委員會(huì)在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及發(fā)展發(fā)揮重要作用。實(shí)驗(yàn)室的依托單位在人才引進(jìn)、研究生招生、實(shí)驗(yàn)室面積、崗位津貼分配、經(jīng)費(fèi)和后勤等方面對(duì)有明確的政策和措施保障。

10. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放、合作與交流

實(shí)驗(yàn)室與國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流科研機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作交流（含科研合作、產(chǎn)學(xué)研合作、開(kāi)放課題、與其它實(shí)驗(yàn)室聯(lián)動(dòng)、學(xué)術(shù)交流等）和實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備等資源開(kāi)放共享以及實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展科學(xué)知識(shí)傳播，向社會(huì)公眾特別是學(xué)生開(kāi)放等情況成為該評(píng)估指標(biāo)的重要組成部分。

11. 評(píng)估實(shí)驗(yàn)室文化

在實(shí)驗(yàn)室文化評(píng)估中，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具有積極創(chuàng)新、良好協(xié)作、學(xué)術(shù)民主、寬容失敗的創(chuàng)新文化，具備寬松民主、潛心研究的學(xué)術(shù)環(huán)境、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)。

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